El Gobierno de la Provincia de Formosa ha anunciado una serie de medidas salariales destinadas a mitigar los efectos negativos sobre el poder adquisitivo del personal de la Administración Pública Provincial, atribuibles a la gestión del gobierno nacional.
En respuesta al empeoramiento de los indicadores socioeconómicos del país, el gobernador ha dispuesto:
1. Bono Especial : Un Suplemento Especial No Remunerativo No Bonificable de $200.000 para los Agentes Activos y Pasivos de la Administración Pública Provincial, excluyendo a las Autoridades Superiores y aquellos con ingresos netos superiores a $1.000.000 en junio, sin considerar el SAC del primer semestre.
2. Adelanto del SAC : El Sueldo Anual Complementario (SAC) del primer semestre se adelantará, pagándose a los Pasivos el 18 de junio y a los Activos el 19 y 20 de junio, con un SAC mínimo equivalente al 50% del Haber Mínimo de Bolsillo garantizado vigente.
3. Beneficiarios de la Ley Nº 482 : Los beneficiarios del Instituto de Pensiones Sociales recibirán un suplemento único equivalente al 50% del SAC del primer semestre, pagado simultáneamente.
4. Pago de haberes de junio : Los pagos para el personal estatal se efectuarán el 27 de junio para Pasivos y del 28 al 30 de junio para Activos.
Estas medidas se complementan con el aumento acumulado del 52% desde enero y el establecimiento de un salario mínimo de bolsillo garantizado de $350.000. El desembolso total para el Tesoro local en junio supera los $65.000 millones, sin recurrir a endeudamiento.
